Agevolazioni per Assunzioni Giovani Lavoratori

APPRENDISTATO E ALTRI BENEFICI PER GLI IMPRENDITORI ITALIANI CHE ASSUMONO GIOVANI LAVORATORI

Cerchiamo di fare chiarezza sui nuovi sgravi contributivi introdotti dalla Legge di Bilancio 2020 e di fornire un quadro completo di tutte le agevolazioni previste per le assunzioni di giovani lavoratori.

 

CONTRATTI DI APPRENDISTATO

Apprendistato di primo livello fino a 9 dipendenti

La manovra 2020 prevede che le microimprese con meno di 9 dipendenti che assumono giovani alle prese con l’apprendistato di primo livello potranno godere dello sgravio completo dei contributi previdenziali per un periodo di 3 anni.

I requisiti per godere di questa agevolazione sono quindi:

-microimprese con meno di 9 dipendenti;

-assunzioni effettuate nell’anno 2020;

-lavoratori di età compresa tra i 15 e i 25 anni.

Dal quarto anno di contratto la situazione tornerà a regime, con versamenti contributivi pari all’11,61%.

Apprendistato per lavoratori tra i 15 e i 29 anni fino a 9 dipendenti

Per le aziende che assumono con contratto di apprendistato giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni viene prevista un’aliquota contributiva pari a 1,5% per il primo anno, 3% per il secondo anno e 10% per il terzo anno.

Apprendistato per lavoratori tra i 15 e i 29 anni oltre 9 dipendenti

Per le aziende che assumono con contratto di apprendistato giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, con organico superiore a 9 dipendenti, viene prevista un’aliquota contributiva pari al 10%.

 

ASSUNZIONI DI GIOVANI, TUTTI GLI ALTRI INCENTIVI

Assunzioni di giovani under 35

Per le assunzioni a tempo indeterminato viene previsto uno sgravio contributivo del 50%.

E’ previsto un limite massimo pari a 3mila euro.

Assunzioni di laureati “110 e lode” e giovani con dottorato di ricerca

Bonus per l’inserimento in azienda di laureati con 110 e lode entro i 30 anni di età o giovani di età inferiore ai 34 anni che hanno conseguito un dottorato di ricerca con sgravi contributivi fino ad un massimo di 8mila euro.

Assunzioni giovani genitori

Assunzione di giovani con figli minori privi di contratto a tempo indeterminato e iscritti alla banca dati dei giovani genitori. Previsto sgravio una tantum pari a 5mila euro.

 

Ecco una tabella con un esempio pratico con l’ammontare delle agevolazioni previste per l’assunzione di un lavoratore con una retribuzione annuale di 22.000 euro.

 

Devi assumere un lavoratore che non rientra nelle categorie prima descritte?

Sei interessato a conoscere tutte le agevolazioni previste dalla Legge di Bilancio 2020 per le assunzioni?

Clicca sull’immagine per leggere l’articolo completo relativo alle Agevolazioni per assunzioni.

 

Vuoi scoprire come ottenere fino al 65% di fondo perduto ed accedere al Bando Inail 2020?

E’ fondamentale compilare il modulo che trovi qui sotto ed inviarcelo per consentirci di assisterti e comunicarti le soluzioni e le modifiche più adatte per il tuo progetto.

Ti aspetto per i prossimi aggiornamenti,

Fabio Centurioni

Ti è piaciuto questo articolo?
Condividilo con i tuoi amici
Condividi su facebook
Condividi su whatsapp
Condividi su email
Condividi su linkedin
Condividi su twitter
Condividi su skype
Condividi su telegram
Condividi su print
Iscriviti
Notificami
guest
0 Commenti
Inline Feedbacks
View all comments

Autore Dell’articolo

Bandi in Anteprima?

Grazie alla Newsletter INFO BANDI ricevi con mesi di anticipo le News sui Bandi e Agevolazioni per la tua impresa!

NON RIMANERE ESCLUSO!