Bando isi inail 2019: FONDO PERDUTO 65% PER MACCHINARI, IMPIANTI E RIMOZIONE ETERNIT

CONTRIBUTO a Fondo Perduto 65% Bando Inail 2019
INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO

1. Bando Inail  2019: Ammontare del Contributo Inail

Il finanziamento a fondo perduto è del 65% delle spese di investimento necessarie per la realizzazione del progetto.  Il tetto massimo del contributo è di 130.000 euro ed un minimo di  5.000 euro. Per i progetti che comportano un finanziamento superiore ai 30.000 euro, sarà possibile richiedere un anticipo del 50% dell’importo del contributo.

2. I Destinatari

Sono ammesse a contributo tutte le imprese, anche individuali, ubicate sul territorio nazionale italiano.
Non potranno partecipare le imprese che hanno ottenuto contributi INAIL nelle precedenti tre annualità pregresse.

3 . Obiettivo del Bando inail

Possono essere presentati progetti di investimento e per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

Incentivare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute
e di sicurezza nei luoghi di lavoro.

4. Risorse

Complessivamente l’INAIL ha stanziato 349 milioni di Euro suddivisi in budget regionali

SCARICA il MODULO GRATUITO
per il CALCOLO Punteggio Bando Inail 65%

5. Fasi e Tempistiche di Partecipazione

Valutazione Gratuita del Punteggio 

Le imprese hanno a disposizione una procedura informatica che consente:

  • la compilazione on line della domanda;
  • la verifica del punteggio minimo richiesto (120 punti) per poter partecipare;
  • la conferma della domanda inserita;
  • l’assegnazione del codice identificativo del progetto necessario per l’invio telematico.

INAIL determinerà la data e l’ora dell’invio telematico,

L’INAIL pubblicherà l’elenco regionale di tutte le domande inviate telematicamente, ordinandole secondo la cronologia di arrivo e individuando quelle amissibili a contributo (secondo le disponibilità finanziarie).

Ecco le tempistiche:

  • Entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’elenco i beneficiari del contributo devono integrare la domanda con la documentazione cartacea richiesta da bando.
  • Entro 120 giorni l’INAIL, sulla base della valutazione della documentazione pervenuta, conferma la concessione (o la mancata concessione) del contributo.
  • Entro 12 mesi dalla comunicazione di ottenimento del contributo le ditte beneficiarie devono realizzare l’investimento e perfezionare la richiesta di erogazione del contributo.
  • Entro 90 giorni dal ricevimento della documentazione finale l’INAIL provvede alla sua valutazione ed alla conseguente erogazione del contributo

6. Progetti Ammissibili al Contributo

Sono finanziabili 2 tipologie di progetti:

  1. PROGETTI DI INVESTIMENTO (Macchinari, impianti, bonifica amianto dal tetto)
  2. PROGETTI PER MODELLI ORGANIZZATIVI (Certificazione dell’impresa)

Cosa sono progetti di investimento:

  • Ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro e rifacimento dell’impianto elettrico
  • Installazione e/o sostituzione di macchine, dispositivi e/o attrezzature
  • Modifiche del layout produttivo (ciclo produttivo)
  • Interventi per la riduzione o eliminazione di fattori di rischio quali, ad esempio: esposizione ad agenti biologici, sostanze pericolose, agenti chimici, cancerogeni e mutageni, agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti/non ionizzanti, radiazioni ottiche artificiali), movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetuti, ecc.

Spese non agevolabili:

  • dispositivi di protezione individuale nonché ogni altro relativo complemento o accessorio;
  • automezzi e mezzi di trasporto su strada, aeromobili, imbarcazioni e simili;
  • impianti per l’abbattimento di emissioni o rilasci nocivi all’esterno degli ambienti di lavoro, o comunque qualsiasi altra spesa mirata esclusivamente alla salvaguardia dell’ambiente;
  • hardware, software e sistemi di protezione informatica fatta eccezione per quelli dedicati all’esclusivo ed essenziale funzionamento di sistemi utilizzati ai fini del miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza;
  • mobili e arredi;
  • interventi da effettuarsi in locali diversi da quelli nei quali è esercitata l’attività lavorativa al momento della presentazione della domanda;
  • progetti già realizzati o in corso di realizzazione alla data di comunicazione di ammissione al contributo;
  • manutenzione ordinaria degli ambienti di lavoro, di attrezzature, macchine e mezzi d’opera;
  • acquisizioni tramite locazione finanziaria (leasing);
  • mero smaltimento dell’amianto (lo smaltimento è ammesso solo nel caso in cui l’intervento rientri in un progetto complessivo volto al miglioramento delle condizioni di salute dei lavoratori dell’azienda nel quale è compresa la rimozione dell’amianto ad esempio presente in coperture, per coibentazione, ecc.);
  • acquisto di macchinari o apprestamenti indispensabili per l’erogazione di un servizio o per la produzione di un bene, di cui l’impresa non dispone ma che deve possedere per poter volgere la propria attività aziendale

Il progetto di investimento, composto anche da più voci di spesa, deve essere ricondotto all’ottenimento di un unico obiettivo (riduzione/eliminazione) individuato tra le seguenti cause di infortunio o fattori di rischio.

Cause di infortunio nella Regione di riferimento:

  • esposizione agenti chimici
  • movimenti ripetitivi
  • movimentaz. manuale carichi
  • ferite da taglio
  • vibrazioni
  • rumore (potenza sonora)

Fattori di rischio:

  • Agenti chimici “molto tossici”
  • Agenti “cancerogeni”, “mutageni” e “teratogeni” (escluso amianto)
  • Bonifica amianto (escluso mero smaltimento)
  • Spazi confinatiMovimentazione manuale di carichi
  • Movimenti e sforzi ripetuti
  • Posture incongrue
  • Vibrazioni trasmesse al corpo intero
  • Vibrazioni al sistema mano-braccio
  • Rumore
  • Incendio ed emergenze
  • Rischio elettrico
  • Altro

NB: la causa di infortunio o il fattore di rischio che si intende ridurre/eliminare con l’intervento deve essere evidenziato nel DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI in vigore attualmente per l’azienda.

Un caro saluto,

Fabio Centurioni

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